経営に求められてる

健康経営という戦略

伊藤忠テクノソリューションズの健康管理システム HSSは、医療体制×システムで健康経営の推進を強力にサポートする健康経営プラットフォームです。

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  • 導入実績社数

    800

    以上に採用

  • 月間利用継続率

    99 %

    以上

  • 契約アカウント数

    70 万人

    以上が採用

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CTCにおける
健康経営への取り組み
「健幸宣言【健康宣言】」

CTCでは健幸経営を人材戦略のひとつとして、社員ひとりひとり身体的・精神的・社会的な健康と幸福(「健幸」well-being )を目指しています。
CTCのスローガンである「Challenging Tomorrow's Changes」を全うし、持続的成長を実現するには、社員の健幸が基盤であり、社員の働きがいを醸成することが欠かせません。社員とその家族が将来に渡って心身ともに健幸であり、仕事を通じて自己実現に向けて努力していくことが、100年先のCTCの成長・未来へとつながると考えています。
ここに社員とその家族の未来に向けた健幸への挑戦「CTC Well-being」を宣言します。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

健康経営推進ステップ

PDCAサイクル 図

HSSは、健康経営を継続して改善していけるPDCAサイクルを構築に貢献するプラットフォームです。
まずは分析や効果測定ができる健康管理基盤を構築してデータを蓄積し健康状態の「見える化」を実施。蓄積したデータから分析を行い健康課題の把握を行います。
その後は各課題ごとに対策施策を講じ、自律的な健康管理が行えるよう会社として指導を行います。
実施して終わりにならないよう施策の効果測定を行い評価。さらなる改善に努めます。

つまり、分析や効果測定ができる健康管理基盤を導入が不可欠です。
HSSは健康経営を推進できる環境を整備します。

医療スタッフが本来業務に
注力できる環境となることで
コスト削減を実現

医療体制×システムで
健康経営を加速!

医療体制×システムで健康経営を加速! イラスト

弊社実績値

弊社実績値 グラフ

HSSの主な機能とプラン

健康経営に貢献する
3つの対策をサポート

  • 健康管理

    健康管理 画像

    従業員の健康状態を知ることで、トラブルを抑制。健康を守ることが生産性の向上にもつながります。

  • ストレスチェック

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    ストレスチェックを実施することで、従業員のメンタルヘルスを管理。問題が生じる前に、対策を講じることが大切です。

  • 長時間労働対策

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    長時間労働対策は健康経営のために欠かせません。各従業員の就労状況を把握し、適切な業務分担へと導きます。

導入企業さま

製造業、商社、流通業、金融業、IT・情報系、マスコミ、運輸、航空などあらゆる業界で利用いただけるシステムです。

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社内の健康管理業務にお困りの方、効率化させたい方は、お気軽にお問い合わせください。
御社に最適なサービスをご提案いたします。

0120-985-851

平日9:00~17:30 ※祝祭日・年末年始(12/29~1/3)を除く