経営に求められてる「健康経営」という戦略/ 伊藤忠テクノソリューションズのヘルスサポートシステム

導入実績社数

1500 社

以上に採用
月間利用継続率

99.8 %

以上
契約アカウント数

120 万人

以上が利用

CTCにおける
健康経営への取り組み
「健幸宣言【健康宣言】」

CTCでは健幸経営を人材戦略のひとつとして、社員ひとりひとり身体的・精神的・社会的な健康と幸福（「健幸」well-being ）を目指しています。
CTCのスローガンである「Challenging Tomorrow's Changes」を全うし、持続的成長を実現するには、社員の健幸が基盤であり、社員の働きがいを醸成することが欠かせません。社員とその家族が将来に渡って心身ともに健幸であり、仕事を通じて自己実現に向けて努力していくことが、100年先のCTCの成長・未来へとつながると考えています。
ここに社員とその家族の未来に向けた健幸への挑戦「CTC Well-being」を宣言します。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

健康経営推進ステップ

Growbaseは、健康経営を継続して改善していけるPDCAサイクルを構築に貢献するプラットフォームです。
まずは分析や効果測定ができる健康管理基盤を構築してデータを蓄積し健康状態の「見える化」を実施。蓄積したデータから分析を行い健康課題の把握を行います。
その後は各課題ごとに対策施策を講じ、自律的な健康管理が行えるよう会社として指導を行います。
実施して終わりにならないよう施策の効果測定を行い評価。さらなる改善に努めます。

つまり、分析や効果測定ができる健康管理基盤を導入が不可欠です。
Growbaseは健康経営を推進できる環境を整備します。